La propuesta será entregada hoy al Presidente Sebastián Piñera para ser sometida a análisis: Comisión asesora propone extender posnatal con un permiso "parental"
Mercurio, 2/8/2010
Los asesores decidieron no modificar el pre ni el posnatal, pero sí flexibilizarlos. Para ello sugieren un nuevo permiso -sin definir su duración y forma-, que podría ser para la madre o para el padre.
En una actividad que se realizará esta mañana en el Laboratorio Bagó, en Ñuñoa,
La idea que surgió de un compromiso de campaña del entonces candidato Sebastián Piñera -extender el permiso posnatal que tienen las trabajadoras en nuestro país de los actuales cuatro meses a un máximo de seis meses- terminó con una propuesta mucho más integral, que abarca varios aspectos de la vida laboral de las mujeres.
El debate entre los 16 expertos que integraron el panel se alargó, incluso, hasta ayer domingo. En total, fueron más de 125 horas de trabajo en sesiones, exposiciones de más de 48 gremios, centros de estudios, organizaciones civiles y expertos, y visitas a cada región del país.
Nuevo permiso flexible
Entre las propuestas más importantes que recibirá hoy el Mandatario está la referida al pre y al posnatal.
Los expertos acordaron no modificar el descanso de 12 semanas que hoy tienen las madres trabajadoras luego del parto. Sin embargo, sí recomiendan ampliar ese período con un nuevo permiso, el "posnatal parental", al cual podrían acceder tanto la madre como el padre -según decida la familia, o si no, a elección de la madre- y que comenzaría al término del actual posnatal.
La idea es que este nuevo permiso sea adaptable según las necesidades de cada familia, pudiendo ser utilizado a jornada completa o a media jornada.
Para evitar que éste afecte la empleabilidad de las mujeres, los asesores propondrán varias alternativas: que el "posnatal parental" dure cuatro semanas irrenunciables para el que lo tome; seis semanas renunciables, o menos de cuatro semanas, también renunciables.
Respecto del prenatal, la comisión acordó recomendar que se mantenga en sus actuales seis semanas, pero que sea adaptable. O sea, que exista la opción de que la madre postergue su inicio, hasta por un máximo de 15 días, añadiendo esas dos semanas al posnatal.
Otro planteamiento de los asesores es la derogación del artículo 203 del Código del Trabajo, que obliga a las empresas con veinte o más trabajadoras a tener o proveer una sala cuna. En vez de eso, proponen que el derecho al cuidado de un hijo menor de dos años sea para toda mujer trabajadora.
También que las salas cunas sean un derecho para todos los hijos de las madres y padres trabajadores. Y así garantizar el acceso al cuidado infantil, a través de una modalidad subsidiada por el Estado, para todos los menores de dos años cuyos padre y madre pertenezcan a la fuerza de trabajo y deseen hacer uso de esta opción.
Extensión de subsidios
La comisión también logró consenso respecto de la necesidad de aumentar la cobertura de los permisos y subsidios maternales. Propone extender el subsidio maternal a toda mujer que haya tenido una actividad laboral acreditada durante un período mínimo en el año anterior a que se produzca el embarazo.
El panel abordó, además, el tema de las adopciones. Los expertos sugieren que los padres que adopten niños menores de dos años tengan un permiso de 12 semanas; y si es mayor, de dos meses.
Tras la entrega de la propuesta, la ministra del Servicio Nacional de
Los 16 expertos que formaron el panel
María Gracia Cariola (presidenta), Francisca Jünemann (secretaria ejecutiva), Jimena Valenzuela (subsecretaria ejecutiva), Paula Bedegral, Susana Carey, Rodrigo Cerda, Carmen Domínguez, Francisca Dussaillant, Ana Bell Jaras, Osvaldo Larrañaga, Ximena Luengo, Álvaro Pizarro, Ricardo Solari, Andrea Tokman, José Ramón Valente y María Elena Valenzuela.
Los principales planteamientos formulados por los asesores
1 Coberturas
Se propone extender el subsidio maternal a todas las mujeres que hayan tenido una actividad laboral acreditada durante un período mínimo en el año anterior a que se produzca el embarazo. También, garantizar el acceso al cuidado infantil, a través de una modalidad subsidiada por el Estado, para todos los menores de dos años cuyos padres trabajen.
2 Pre y posnatal
Mantener el prenatal de seis semanas, pero que sea adaptable para que la madre pueda postergar su inicio hasta un máximo de 15 días, agregándolos al posnatal. También plantean que este último continúe con sus actuales 12 semanas, pero con la posibilidad de ampliarlo con un nuevo permiso: el "posnatal parental", tanto para madres como para padres.
3 Adopción
La comisión asesora presidencial recomienda otorgar un permiso de 12 semanas para los padres adoptivos si el niño o niña es menor de dos años, y de dos meses si es mayor de esa edad.
El descanso, plantean los comisionados, regirá desde el momento en que se conceda la tuición o cuidado personal del niño que está siendo entregado en adopción.
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