Declaraciones y volantes de apoyo a huelgas

¡No al acuerdo de los empresarios, el gobierno y la CUT: ni desempleo, ni trabajo precario!

¡Abran paso a la juventud trabajadora: Luchemos por un nuevo contrato de trabajo!

Subió la locomoción colectiva: ¡el pasaje escolar!, subió el pan, subió la luz, etc. Parece ser el sello del gobierno de Piñera, mientras los sueldos aumentan en míseros $7.000 que ni siquiera alcanzan para cubrir las alzas.

Durante los gobiernos de la Concertación, los jóvenes pobres y trabajadores fuimos uno de los más perjudicados. Se profundizo la privatización y precarización de la educación, manteniendo la LOCE, que hoy se llama LGE para solo mantener en pie la educación que divide entre jóvenes ricos y pobres. Se acordó con la SOFOFA un contrato de empleo, el llamado “contrato de aprendiz” que solamente favorece a los empresarios, negándonos el derecho a recibir remuneración por nuestras prácticas, derecho a sindicalizarnos, etc. empujándonos a ser mano de obra barata para los empresarios.

Entre cuatro paredes: Se planea un nuevo ataque.

Mientras tanto, sigilosamente los empresarios vienen preparando nuevos ataques que seguramente amparará el gobierno de la Derecha.

Desde hace semanas los empresarios grandes, medianos y pequeños (SOFOFA y CONAPYME) se vienen reuniendo con la CUT para discutir el problema del “desempleo juvenil” a lo que pretende responder bajo la formula: “precontrato”

¿Qué quiere decir esto?

Quiere decir entre otras cosas: Más inestabilidad, flexibilidad y precarización laboral, dando la facilidad al empresario de:

a) Contratar al corto plazo: Es decir TRABAJO INESTABLE.

b) Empresas destinar recursos propios para la capacitación: Es decir TRABAJO PRECARIO, pues las condiciones de capacitación, etc. dependerá de cuanto quiere gastar el empresario y como siempre será ¡lo mínimo!

Todo esto lo vienen discutiendo con la CUT, más bien con sus dirigentes, para presentarlo como proyecto al poder legislativo. ¡No es posible que la CUT acepte tan gran ataque a los jóvenes trabajadores! esto no hace más que mostrarnos que sus direcciones (PC-PS) confían siempre en “las buenas intenciones de los empresarios” cuando nosotros y años de gobierno patronal dentro y fuera de la fabrica nos ha demostrado que los empresarios no hacen mas que defender sus intereses de clase, sus bolsillos y para eso ocupan todo: Sus medios de comunicación, sus políticos, etc. ¡Ninguna confianza en los empresarios y sus partidos!

¿Qué hacer? : ¡Es necesaria una alternativa de los trabajadores al problema del desempleo juvenil!

Por esto compañeros, es necesario que levantemos una alternativa frente a este ataque que se avecina, sin confiar en los empresarios, ni en la Derecha ni Concertación.

Unificando fuerzas al interior de la clase trabajadora, pues claramente si a un trabajador lo tienen 12 horas por un sueldo de hambre, habrá mayor desempleo para el resto. ¡Por el reparto de las horas de trabajo, sin rebaja de sueldo! Donde la jornada laboral sea de 8 horas real para todos, exigiendo un sueldo mínimo acorde a la canasta familiar, es decir, $360.000.

Y ante la situación de la juventud trabajadora: ¡Ni contrato de aprendiz, ni pre-contrato: Luchemos por un nuevo contrato de empleo! Que nos permita el derecho a sindicalización, indemnización ante despido, asistencia frente accidente laborales, a igual trabajo igual salario, como cualquier otro compañero.

Para esto necesitamos levantar una Gran Coordinadora Sindical que funcione con delegados revocables desde cada lugar de trabajo, que incluya a la juventud trabajadora y haga escuchar la voz de los trabajadores, para unidos luchar por nuestros derechos.

Esta es la lucha que te invitamos a levantar los compañeros de la Agrupación de técnicos industriales (ATI) integrada por jóvenes trabajadores de Clase contra Clase e independientes ¡Únete!

¡Trabajo estable para todos!

¡Ni contrato de aprendiz, ni precontrato: Por un nuevo contrato de empleo!

¡Abran paso a la juventud trabajadora!