sábado, 2 de octubre de 2010

Mayor desempleo y bajos niveles de formalidad laboral.

Según datos Casen, hasta 2007 La Araucanía presentaba los menores niveles de desempleo del país junto con una menor tasa de participación laboral, entendida como el porcentaje de personas empleadas por sobre el total de la gente apta para trabajar. Este último fenómeno ocurrió probablemente por las escasas oportunidades de encontrar un empleo en la zona, lo que generaba abandono de la fuerza de trabajo y un desincentivo a la entrada al mercado laboral.

Sin embargo, a partir del ejercicio señalado, la Región de La Araucanía presentó una menor tasa de participación laboral (en 2009 fue 54,2% versus 55,9% a nivel país) y un mayor nivel de desempleo en relación con el país (12,2% versus 9,7% en todo Chile). Esto se traduce en que 21 mil habitantes de la zona que en 2009 no se encontraban trabajando podrían haber estado empleados si la región hubiese tenido tasas de participación y desempleo similares al promedio nacional.

A ello se suma la baja calidad del empleo en la región, pues en 2009 menos del 57% de los ocupados eran asalariados, versus el 69% a nivel nacional. El 33,4%, en tanto, desempeñaba un empleo por cuenta propia, versus el 20,1% en Chile.

Encuesta de septiembre: Baja el temor a perder el empleo, pero LyD alerta por desocupados

Aumentan los jefes de hogar que están desempleados y suben los cesantes que llevan más de un año.

El temor a perder el empleo bajó desde 33% en junio a 27% en septiembre en la encuesta trimestral de percepción del desempleo que realiza el Instituto Libertad y Desarrollo (LyD).

No obstante, el director del Programa Económico de LyD, Ricardo Matte, puso la nota de alerta sobre la situación de los desocupados.

En lo que son datos duros y no de percepción, aumentó desde 42% a 43% el porcentaje de encuestados que declaró que había un desempleado en su familia y subió desde 44% a 54% el porcentaje que declaró que la persona que está sin trabajar es el jefe del hogar.

Entre las personas que están desempleadas, el porcentaje de desocupados menos de seis meses se mantuvo en 45%, pero aumentaron los cesantes por más de un año desde 34% a 40%. Seis de cada diez encuestados opina que el Gobierno no ha hecho lo necesario para disminuir el desempleo.

El sondeo telefónico abarca a 1.054 personas mayores de 18 años de comunas urbanas del país y su margen de error es de tres a cuatro puntos porcentuales.

El INE informa hoy la tasa de desempleo para junio-agosto. Matte proyecta una cifra entre 8% y 8,2% y seguirá descendiendo hasta llegar a 7,7% a fin de año. Su estimación es que el desempleo promedio en 2010 descenderá a 8,3%, desde el 10,8% promedio para 2009 que arrojó la nueva encuesta nacional de empleo.

En abril-junio el desempleo a nivel nacional fue de 8,5% pero sumando los más de 377 mil empleos de impulso fiscal, que tienen carácter transitorio, el índice de desempleo superaba el 13%, comentó Matte. Para que la baja en la desocupación sea sostenible y se logren reducir los planes transitorios de empleo, señaló que el Gobierno debe desplegar mayores esfuerzos para la empleabilidad de mujeres y jóvenes y adoptar medidas de flexibilidad laboral en la línea del teletrabajo.

Prioridad Una mejor remuneración sigue siendo la principal aspiración (38%).
68% de los trabajadores señalan que la empresa en la cual trabajan cumple casi siempre o siempre los acuerdos con sus trabajadores.
59%  opina que el Gobierno no ha hecho lo necesario para disminuir el desempleo.
------------------------------------------
Empresa dijo que el cambio partiría en octubre de 2011 y apunta a buscar mayores eficiencias: D&S reducirá sus multi RUT en medio de discusión por concepto de empresa

La fórmula anterior era criticada por trabajadores, ya que reducía el poder de negociación de los sindicatos.

D&S Wal-Mart -empresa propietaria de las cadenas Lider, Ekono y Bodega ACuenta- anunció ayer que a partir de octubre de 2011 comenzará la unificación de sus razones sociales, con el propósito de reducir el número de RUT bajo los cuales se agrupan sus diferentes áreas de negocio.

A partir del próximo año, los hipermercados de la cadena operarán bajo una misma razón social, y sus locales de supermercados en otra. Hasta ahora, la empresa opera en estas áreas de negocio con más de 100 RUT. Estas dos nuevas sociedades se sumarán a las dos ya existentes para sus formatos Bodega ACuenta y Ekono. A estos cuatro se sumarán los otros varios RUT que tienen sus filiales Presto (tarjetas) y Saitec (inmobiliaria).

"Esta iniciativa es consistente con la estructura legal y tributaria utilizada por Wal-Mart y sus filiales en todo el mundo", dijo Enrique Ostalé, gerente general de D&S, en un hecho esencial.

La fórmula utilizada hasta ahora ha sido cuestionada por los propios trabajadores de D&S y por parlamentarios, ya que, según ellos, producía una reducción del poder de negociación de los sindicatos. No obstante, ejecutivos de D&S -antes de que la compañía fuera adquirida por Wal-Mart- justificaban enfáticamente el uso del multi RUT por cada local bajo el argumento de que se trataba de empresas distintas.

Apenas Wal-Mart tomó el control de D&S se puso a trabajar para modificar esta fórmula. En esta línea, la compañía informó ayer que el trabajo de integración de D&S con Wal-Mart, del cual esta iniciativa forma parte, se inició en marzo de 2009 y ha involucrado a distintas áreas de D&S, como la de recursos humanos y la de logística.

La compañía dijo, además, que la iniciativa "es consistente con el objetivo de incrementar la productividad interna en el que se ha focalizado la empresa, y en la búsqueda de mayores eficiencias que se puedan traspasar a mejores precios para los clientes de la cadena".

Discusión legislativa

La reestructuración se da justo en momentos en que en el Senado se discute un proyecto de ley que modifica el concepto de empresa y donde la situación de la cadena, en términos de entidades jurídicas asociadas a ésta, ha formado parte central de la discusión legislativa.

A inicios de este mes, el Ejecutivo -principalmente la ministra del Trabajo, Camila Merino, y el presidente de la comisión del ramo, Pedro Muñoz (PS)- acordó frenar la votación del proyecto en la sala y tratar de aunar posturas, las que por ahora se han mantenido en veredas opuestas.

Esto, porque en la oposición consideran que para evitar los abusos en materia de multi RUT -entendiendo esta reorganización como una forma de deteriorar los derechos laborales- es necesario aprobar la iniciativa. Sin embargo, en el Gobierno creen que los problemas en este tema son "casos puntuales" y que pueden solucionarse elevando las sanciones y ampliando las atribuciones de la Dirección del Trabajo. Los gremios empresariales coinciden con esta postura.

En los últimos días las autoridades laborales han estado en conversaciones con la comisión del ramo del Senado. Desde la Concertación han planteado una vez más la situación de D&S como "un caso emblemático". Ante este cuadro, la reorganización informada ayer constituirá "una pieza clave" en la discusión del proyecto, afirman desde el oficialismo y el empresariado.
Cuatro razones sociales tendrá D&S en octubre del próximo año, según cálculos de la empresa. Hoy tiene más de 100.
A éstas se sumarán los varios ruts de sus filiales Presto y Saitec.

La idea es establecer mesas tripartitas de trabajo: Gobierno intensifica contactos con gremios de trabajadores y empresas


Mercurio, 30-9-2010

Autoridades han sostenido una serie de encuentros con la CUT, UNT y CAT, además de la CPC, sostiene Bruno Baranda.

Desplegando toda una estrategia para potenciar los acuerdos tripartitos en materia laboral se encuentra por estos días el Ministerio del Trabajo.

De hecho, el subsecretario Bruno Baranda sostiene que la cartera -liderada por Camila Merino- está actuando en varios niveles con el objetivo de avanzar "en forma paralela".

A nivel de organizacional, comenta que hubo una rearticulación de equipos, lo que ha implicado la creación de la Unidad de Diálogo Social, reparticipación que tiene a su cargo relaciones laborales y gremiales, escuela de formación y mesas de diálogo.

Por otra parte, se han intensificado los contactos con los principales gremios de los trabajadores (CUT, UNT y CAT) y la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC).

Baranda comenta que los encuentros han sido "prácticamente semanales" y que el objetivo es definir los temas que para cada una de estas entidades son prioritarios para luego buscar las materias donde hay coincidencias y pasar a un segundo nivel: constituir mesas de diálogo y comenzar a avanzar en la búsqueda de acuerdos con los gremios.

"Si hay aspectos donde no hay coincidencias pero son relevantes, la idea es también ir dando pasos", aclara Baranda.

Paralelamente, el ministerio ha creado nuevas instancias sectoriales, que se han sumado a la mesa agrícola, creada durante la administración anterior.

Es así como se creó una instancia para abordar las temáticas laborales propias de los operadores del Transantiago y el Gobierno está conformando una mesa del comercio para abordar materias de este rubro que han estado en discusión en las últimas semanas como los feriados irrenunciables y condiciones laborales en el retail.

En esta línea, ayer se reunió Baranda con la Cámara Nacional del Comercio (CNC) en el Ministerio del Trabajo. Dicho encuentro se replicará con la Cámara de Comercio de Santiago (CCS) y la Confederación de Trabajadores del Comercio (Confecove) para sondear su disposición a sentarse a una mesa conjunta.

De acuerdo con Baranda "es muy pronto" para hablar de la reedición de los acuerdos marco -tal como lo propusieron Andrea Repetto y Ricardo Solari en un estudio del Centro de Estudios Públicos (CEP)-, pero señala que la dirección apunta "claramente en ese sentido".

"El objetivo es lograr consensos y una vez que ello ocurra sumar a los parlamentarios a la discusión de los temas", sostiene el subsecretario Baranda.

Estudio del CEP Propone reeditar los acuerdos marco alcanzados a inicios de la Transición.

LA NACION, 30-9-2010

Supermercado Líder anuncia que eliminará el uso de los multi-rut

La Nación /Jueves 30 de septiembre de 2010

En momentos en que la Comisión de Trabajo del Senado discute la eliminación de los multi-rut, la cadena de supermercados DyS bajo el alero de la multinacional Wal-Mart, señaló a través de un comunicado que comenzará la unificación de sus razones sociales con el propósito de reducir el número de ruts bajo los cuales se agrupan sus diferentes áreas de negocio.

Mientras, Claudio Ortiz, presidente del Comité de Retail Financiero se refirió a las claúsulas abusivas de los contratos y afirmó que están dentro de la legalidad “El problema es que el nivel educacional del país es bajo y por eso las personas no son capaces de interpretar y leer adecuadamente la información”.
-------------------------------------------
Libertad y Desarrollo: baja temor por quedar sin trabajo

Nicolás Westermeyer / La Nación/ Jueves 30 de septiembre de 2010

La encuesta realizada por Libertad y Desarrollo indicó que aumentó la cantidad de jefes de hogar que se encuentra cesante y aumentó la cantidad de familias que posee un integrante sin poder laborar.

En épocas de crisis económicas uno de los principales temores es perder el empleo, y eso fue precisamente lo que vivieron los chilenos con fuerza el año pasado.

Sin embargo, esa sensación está desapareciendo de la mente de los trabajadores, ya que según la encuesta de empleo del Instituto Libertad y Desarrollo (LyD) de septiembre ese ítem registró una baja en septiembre, alcanzando un 27%, lo que es seis puntos porcentuales menos a junio pasado.

El informe indicó que las personas con temor a perder su empleo es un récord puesto que en junio sumó un 33%, lo que confirma que “aquellos que tienen trabajo se sienten seguros”.

No obstante, frente a la expectativa de empleo para los próximos tres meses, la encuesta afirma que el 42% considera que mejorará subiendo en ocho puntos porcentuales en relación a junio y un 19% cree que la situación laboral empeorará. Este resultado según el estudio “confirma un mayor optimismo, el que incluso se iguala al de marzo, donde el neto era 24 puntos y el de ahora es de 23”.

A su vez, dentro de los desocupados un 54% corresponde a jefes de hogar y un 59% de los encuestados consideró que el gobierno no ha hecho lo necesario para disminuir el desempleo. “Este menor optimismo relativo de los cesantes representa una clara disociación con la creciente mayor seguridad y confianza que manifiestan las personas con el empleo”, indicó la encuesta.

Uno de los aspectos negativos es que aumentó levemente de un 42% a un 43% las familias que poseen a un miembro cesante.

El estudio añadió que “a pesar de la fuerte velocidad de recuperación de la economía luego del terremoto no se ha materializado una gran mejoría”.

El director del programa económico del organismo, Ricardo Matte, indicó que las cifras “son positivas, pero hay que monitorear la creación de empleo”. Por lo que el gobierno deberá reforzar la empleabilidad para asegurar el crecimiento. Los números seguirán siendo bueno a futuro, pero más moderados”.

Asimismo, el economista planteó que “quizás hubo una sobrerreacción con la reconstrucción por eso las mejores cifras de las mediciones anteriores, pero el fuerte será el próximo año. Además es difícil implementar obras rápidamente”.

En el caso de los desempleados que llevan más de un año y que son un 40% “es una suerte de cesantía de la cuál es difícil sacarlos de esa situación”, agregó Matte.
Respecto a la cifra de desempleo que publicará hoy el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) el experto estimó que estará en el rango de 8,0-8,2%, para cerrar el año en un 8,3% que sería muy por debajo del 10,8% de cesantía que registró el año pasado.

martes, 28 de septiembre de 2010

¡APOYEMOS LA HUELGA GENERAL EN ESPAÑA CON CONCENTRACIONES EN TODAS LAS EMBAJADAS ESPAÑOLAS!

El miércoles 29 de septiembre, está convocada una Huelga General en España y una jornada de movilización en toda Europa contra los planes de ajuste y austeridad de los gobiernos ante la crisis mundial. La Unión Europea está descargando la enorme crisis mundial sobre los hombros de la clase trabajadora y el pueblo pobre. En Alemania, Francia, Grecia, España, Italia, Gran Bretaña, Estonia, Letonia y numerosos países, se están implementando planes de ajuste que atentan contra los derechos de los trabajadores y apuntan a desmantelar el Estado de bienestar social: reducción de salarios; despidos en el sector público y privado; aumento de la edad jubilatoria; reducción de jornadas de trabajo con menores sueldos; reducción del gasto público; aumento del impuesto a los productos de consumo básico.

Todas estas medidas contra los trabajadores europeos mientras han gastado billones de dólares en rescatar a la banca y las grandes empresas que han caído en quiebra. ¡Son los mayores ataques desde 1945! Así, ya se han sumado a nivel mundial 30 millones de personas sin trabajo producto de la crisis.

Esta es una muestra más como a nivel mundial los capitalistas y sus políticos intentan desmantelar las conquistas de la clase obrera como “salida” a la crisis mundial. Y son vistos como ejemplos por los capitalistas en todo el mundo. Además, con nuevos ataques como hace el gobierno derechista de Francia contra los gitanos y los intentos de recomponer organizaciones xenófobas echando la culpa a los inmigrantes de los males de la crisis en toda Europa.

Pero lentamente, los trabajadores a nivel mundial se vienen levantando intentando resistir estos ataques. En Grecia en numerosas ocasiones han salido con huelgas generales y vienen levantando sus organizaciones. Hemos visto movilizaciones y jornadas de lucha en Alemania, Italia y en numerosos países Europa. A inicios de este mes tuvo lugar la enorme movilización con cerca de 3 millones de trabajadores en Francia contra el aumento de la edad de jubilación y las reducciones salariales. ¡Para el 29 de septiembre está convocada la primera Huelga General en España, en el país con mayor desempleo: más del 20% está desempleado en cifras oficiales, y el 45% de la juventud está desocupada!

Es necesario apoyar activamente esta lucha. Llamamos a convocar una concentración unitaria mostrando la solidaridad activa con los trabajadores y el pueblo pobre de España y de toda Europa. Hoy, mientras los capitalistas impulsan juntos estas medidas, es necesaria la mayor solidaridad internacional de los trabajadores para enfrentar estos ataques. Llamamos a la CUT, sindicatos, federaciones estudiantiles y organizaciones de izquierda a que impulsemos juntos esta concentración, el día MARTES, a las 19:00 horas en la embajada española, ubicada en Avenida Andrés Bello #1895, Providencia, cerca del metro Pedro de Valdivia.

Clase contra Clase (CHILE) http://www.clasecontraclase.cl/
Clase contra Clase (ESPAÑA) http://www.clasecontraclase.org/

jueves, 23 de septiembre de 2010

"Se puede luchar contra los despidos"

Se puede luchar contra los despidos: Con toma de las dos plantas y guardia obrera de dia y noche, los trabajadores de Coca-Cola en Neuquen,Argentina lograron torcerle la mano con los despidos a una de las transnacionales mas importante del mundo.Hay que poner en pie en Chile Tendencias Clasistas y Combativas de Trabajadores de Base en cada lugar de trabajo, desplazando la actual politica estéril de dialogo social que el PS-PC impulsan en los principales sindicatos como la CUT,ANEF,Colegio de Profesores .Se pueden enfrentar los despidos con una politica clasista y combativa.

SE PUEDE LUCHAR CONTRA LOS DESPIDOS

Neuquén: Gran triunfo de los trabajadores de la Coca Cola.

luego de diez días de lucha y de mantener las dos plantas tomadas, los obreros de la Coca Cola lograron un triunfo contundente en Neuquén. Con guardias día y noche, lograron torcerle el brazo a una de las empresas más poderosas del mundo, que había despedido a todo su plantel de producción, unos 143 trabajadores, y había cerrado la planta, dejando en pie sólo los depósitos y la venta. Esta victoria es una gran referencia para otros trabajadores que enfrentan los despidos en la región, como los obreros de la fruta, que han cortado las rutas de Neuquén y Río Negro en los últimos días contra los más de 500 despidos y demandas de aumento salarial, ante los ataques de otra multinacional como Expofrut.
Hay que señalar que el gremio nacional de los trabajadores de la Coca Cola, Fataga, tuvo que ponerse a la cabeza con paros nacionales, siendo que perdería la fábrica más importante en Neuquén, y donde los primeros despidos de esta empresa fueron contra toda la comisión directiva. Así mismo, intervino el moyanismo cegetista que tomó este conflicto como otro campo de batalla en el juego de presiones que mantiene con Techint y Siderar. Además, la intervención de las burocracias en este conflicto son necesarias para el interés de los capitalistas, desde el punto de vista que un fantasma recorre estas latitudes ante el cierre de una fábrica: el fantasma de Zanón y el control obrero de la producción, y la vanguardia neuquina (obrero - estudiantil) que toma estas luchas como causa.
Este gran paso tiene que fortalecer a los compañeros que sostuvieron la toma, porque sin ellos esta lucha no hubiera arrastrado esta pelea a la victoria. Del mismo modo, los trabajadores deben mantenerse en alerta ante posibles represalias por parte de la patronal, y seguir unidos y organizados, puesto que no hay que olvidar que este triunfo parcial se da en el marco de una conciliación obligatoria que va a durar 15 días. Así también, es importante que paremos todos los despidos en la región con la lucha y con la intervención de las centrales sindicales, por eso, la CGT y la CTA (que tiene la responsabilidad gremial en el conflicto Paraná metal ante los 600 despidos) deben convocar a paros y movilizaciones contra los centenares de despidos de las familias obreras de la fruta y de Paraná Metal, y que este gran paso en la Coca Cola de Neuquén sea el primer golpe que demos a los empresarios que se llenan los bolsillos con nuestro sudor. ¡Vamos por la reincorporación de todos los despedidos!

Corresponsal

Mundo Obrero - Neuquén
http://pts.org.ar/spip.php?mot171

lunes, 20 de septiembre de 2010

Editorial de Tendencias clasistas de trabajadores

Mineros atrapados, subcontratación y precarización laboral, carestía de la vida y represión a trabajadores, mapuche y estudiantes.

Con la aparición con vida de los 33 mineros sepultados a 700 metros bajo tierra todos hemos celebrado, pero al mismo tiempo nos damos cuenta que este hecho se produce por la impunidad patronal que mantiene en condiciones laborales deplorables a toda la clase trabajadora. Frente a este hecho, desde las Tendencias Clasistas de Trabajadores opinamos que es urgente un llamado a paro nacional desde las principales centrales sindicales, desde la CUT hasta las diferentes organizaciones mineras, como la Federación Minera de Chile, la FTC, entre otras, para lograr condiciones de trabajo 100 % seguras, por la vía de la movilización y lucha unitaria a nivel nacional. No es posible que haya tanta pasividad por parte de los dirigentes sindicales, la mayoría militantes del Partido Socialista y el Partido Comunista.

Lucha mapuche, estudiantil y represión del gobierno empresarial

También hemos sido testigos de la brutalidad con que el gobierno de empresarios, gerentes y latifundistas de Piñera ha militarizado el sur y reprimido al pueblo mapuche que se ha visto obligado a iniciar huelgas de hambre, incluso de niños, para defender sus derechos ancestrales y territoriales. Asimismo, los estudiantes, tanto universitarios como secundarios, han recibido duros golpes por el hecho de enfrentar la privatización de la educación pública y cuestionar en las calles el negocio de la educación.

Luchas aisladas de trabajadores: es necesaria su unificación

Uno de los problemas fundamentales que enfrentamos los trabajadores es el aislamiento de las huelgas, marchas y movilizaciones. Lo vemos en la actualidad, cuando por ejemplo el jueves 2 de septiembre alrededor de 3 mil trabajadores públicos marcharon en protesta por los miles de despidos a principios de año, para unos días después ver a los trabajadores de la Confusam protestar por el quite de perfeccionamiento. Y así suman los ejemplos. Es necesario unificar las luchas, puesto que su aislamiento sólo fortalece a la derecha en el gobierno. Para esto es imprescindible desplazar a los actuales dirigentes oficiales de la clase trabajadora, principalmente del PS y del PC, que demuestran no buscar movilizar masiva y unitariamente a la clase trabajadora. Por el contrario, prefieren llegar a acuerdos pacíficos y estériles con los organismos de los patrones, incluso aceptando ataques a la juventud trabajadora, como el reciente acuerdo CUT-SOFOFA que estipula un contrato de primer empleo, consistente en rebajar el sueldo a los que ingresan al mundo laboral: un claro ataque a las ya precarias condiciones laborales.

A 37 años del golpe de Estado

El golpe y la dictadura significaron un ataque brutal a las conquistas obreras y sus condiciones de trabajo y de vida; sus efectos se ven aún hoy en la actual situación de carestía de la vida, represión, precarización laboral y subcontratación. En este contexto, además del problema de la división de las luchas obreras y su pasivización por parte de sus dirigentes, es necesario organizar Tendencias Clasistas en cada lugar de trabajo, planteándose levantar un sindicalismo clasista que busque unificar a la hoy dividida clase obrera organizada en varias centrales sindicales a través de un pliego único y una Coordinadora General de Movilizaciones, que busque aglutinar las distintas luchas y terminar con la subcontratación y avanzar al paso a planta de todos los trabajadores, por un sueldo mínimo de 360 mil pesos, por un tarifado nacional por oficio y negociación colectiva por rama productiva. Éstas y otras políticas levantamos los trabajadores independientes y los militantes de Clase contra Clase.

Te invitamos a dar esta pelea en las Tendencias Clasistas de Trabajadores.
-------------------------------------------------------------------------------------------------
En Sudáfrica los trabajadores públicos unidos enfrentaron al gobierno:

¡Sigamos su ejemplo para enfrentar los despidos del gobierno de Piñera!

Pese a que en Chile ningún medio quiere acordarse de la crisis económica mundial que explotó el 2008, lo cierto es que ésta sigue desarrollándose y los capitalistas a nivel mundial buscan descargarla en nuestras espaldas y las de nuestras familias. Frente a estas ofensivas de los patrones y sus gobiernos, los trabajadores han salido a la lucha, protagonizando fuertes huelgas generales por ejemplo en Europa, con millares de trabajadores movilizados. Esta situación comienza a generalizarse en otros lugares del mundo, como ha ocurrido en China, Bangladesh y Camboya en Asia y como lo vemos también hoy en día con la fuerte huelga de 1,3 millones de empleados públicos en Sudáfrica, la economía más desarrollada del continente más pobre, como es el africano.

Esta huelga de los trabajadores fiscales sudafricanos comenzó el pasado miércoles 18 de agosto, exigiendo al gobierno de Jacob Zuma un reajuste del 8,6 % (alrededor del doble de la inflación) y una asignación por hogar de 1.000 rands (moneda sudafricana). Contando con una participación prácticamente total de los trabajadores del sector salud y educación, ha generando una fuerte presión al gobierno, el que no obstante se ha negado a cumplir las demandas de los trabajadores justificándose en que la caída de la economía del país producto de la crisis económica mundial lo tiene atado de manos, hipócritamente queriendo ocultar que los recursos que producen los trabajadores –principalmente en las minas de oro y platino- se los llevan un pequeño puñado de empresarios sudafricanos y extranjeros, y que con ellos se podría abastecer las necesidades de la población. ¡Hablamos de una población en que cada trabajador debe alimentar a 5 miembros de su familia, de una población donde los techos se hacen con materiales recogidos de los vertederos, de una población en que un joven de cada dos entre 18 y 24 años se encuentra en paro!

En medio del paro de los trabajadores públicos, que ya hacía con su fuerza tambalear al gobierno pro-empresarial de Zuma, se dio una gran muestra de solidaridad entre trabajadores con el voto de paro en apoyo -que se materializaría el 2 septiembre en caso de seguir la movilización- alcanzando por los trabajadores del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros de Sudáfrica (NUM, por sus siglas en inglés), que se obtuvo presionando a sus dirigentes sindicales partidarios al gobierno. Esta situación terminó de dejar al gobierno contra las cuerdas, con lo que tuvo que aumentar su oferta ha 7,5 % de reajuste y 800 rands, muy cercana a lo que los trabajadores demandaban. En este contexto, los dirigentes de la huelga decidieron llamar a la negociación con el gobierno, bajando el paro siendo que estaban todas las condiciones dadas para obtener un triunfo total con el paro en solidaridad que estaba planteado y no alcanzó a desarrollarse.

Esta experiencia de huelga deja varias lecciones. Por un lado, muestra la fuerza de los trabajadores cuando se unen, pero por otro la necesidad de superar a los dirigentes sindicales que quieren conciliar con los gobiernos que defienden los intereses de los patrones o con los patrones mismos.

Hoy, en el contexto de la convocatoria de paro nacional por dos días convocado en Chile por la ANEF, es necesario aplicar las lecciones que nos dejan procesos de lucha como la huelga de los trabajadores públicos de Sudáfrica.

Que distinto sería si la ANEF llamara a un paro indefinido como lo hicieron los trabajadores de Sudáfrica y como lo hizo esta misma sindical el 2008. Incluso más, que distinto sería por ejemplo hoy si los sindicatos del cobre pararan en solidaridad con los trabajadores públicos para frenar la impunidad patronal, despidos y pelear por la reincorporación de todos los compañeros. Si esto que decimos ocurriera que no quepa duda de que lograría la reincorporación de los despedidos. Pero, entonces, ¿por qué no ocurre? Pues porque las direcciones de estos sindicatos (PS-PC) no quieren poner contra las cuerdas al gobierno patronal, sino que por el contrario apelan a confiar en ellos y en mesas de negociación lograr migajas, mientra siguen pasando despidos y aumentan las condiciones precarias de vida y trabajo.

Pero, ¿y qué hacer? Pensamos que es necesario levantar Tendencias Clasistas de Trabajadores de cada lugar de trabajo, para luchar por superar a los dirigentes sindicales que pactan con los empresarios y con los gobiernos pro-patronales, y anteponer a la colaboración para lograr migajas la unidad y solidaridad de los trabajadores y la lucha hasta el final para lograr nuestras demandas.

Además, esta perspectiva se vuelve más necesaria que nunca hoy cuando a nivel internacional los capitalistas quieren descargar la crisis económica sobre nuestros hombros, y por lo tanto, nuestra unidad y nuestra solidaridad como trabajadores debe darse como respuesta a nivel internacional, para que así la crisis la paguen quienes la generaron, que son ellos, los capitalistas.
-------------------------------------------------------------------------------------------------

¡Fuera la derecha de nuestros sindicatos!
¡Ayer y hoy la derecha ha estado contra los derechos de las y los trabajadores!
¡Enfrentemos la inserción de la derecha en los sindicatos no con pactos con la Concertación, sino levantando Tendencias Clasistas de Trabajadores de Base en cada lugar de trabajo!


Hoy, cuando millones de trabajadores y trabajadoras vivimos extenuantes jornadas laborales de explotación y opresión, recibiendo a cambio un salario de hambre que no alcanza para nada debido a las constantes alzas, además de ser reprimidos por el gobierno de Piñera y su policía cuando peleamos por nuestros derechos durante la huelga, debemos más que nunca expulsar a la derecha de nuestras organizaciones, frente a sus planes de insertarse en los sindicatos para tener mayor respaldo para sus políticas antiobreras.

En este sentido, tampoco debemos olvidar que fue la derecha, junto al empresariado estadounidense, quienes planificaron el Golpe de Estado de 1973, abriendo paso a la dictadura patronal que asesinó a miles de trabajadores y militantes de izquierda, aplastando a los sindicatos y sus organizaciones como los cordones industriales, terminando con todas las conquistas obreras de estabilidad laboral, salud y educación gratuitas, etc.

Hoy, cuando el gobierno de empresarios y gerentes de Piñera junto a los partidos de la derecha (UDI y RN) buscan reducir la indemnización por años de servicio e impulsar un contrato de primer empleo para bajar los salarios de la juventud trabajadora; cuando buscan levantar el teletrabajo para precarizar las condiciones laborales sobre todo de las mujeres; profundizar la subcontratación y el trabajo inestable y precario, además de privatizar la salud y educación, a la vez que reprimen incluso a balazos toda lucha obrera y popular, es más necesario que nunca expulsar a la derecha de nuestros sindicatos y organizaciones.

¿Pero cómo enfrentar a la derecha? Desde Clase contra Clase opinamos que no es posible dar esta lucha ni ninguna otra teniendo como aliado a los partidos de la Concertación (PPD, PS, DC) como ha venido haciendo el Partido Comunista al interior de la CUT, del Colegio de Profesores, entre otros, pues ha sido la Concertación la que ha mantenido y profundizado la subcontratación, los sueldos de hambre y la represión a luchas obreras que dejó la dictadura de la derecha.

Al contrario, opinamos que los trabajadores debemos confiar en nuestras propias fuerzas y capacidad de organización. Para expulsar a la derecha de nuestros sindicatos es necesario levantar Tendencias Clasistas de Trabajadores en cada lugar de trabajo, en los sindicatos y centrales sindicales, con delegados mandatados y revocables desde las asambleas, para impulsar una política sindical clasista y combativa, independiente de los partidos patronales de la derecha y la concertación, para luchar por el fin de la subcontratación y por el paso a planta de todos los trabajadores, por un sueldo mínimo acorde a la canasta familiar de 360 mil pesos y condiciones seguras de trabajo, por derecho efectivo a huelga y negociación colectiva por rama.




miércoles, 15 de septiembre de 2010

Trabajadores marcharon por las calles de Valparaíso protestando por el incumplimiento de los compromisos suscritos con autoridades de gobierno

PORTUARIOS DE NUEVO MOVILIZADOS
http://www.vidasindical.cl/
2010-09-14

Con una marcha por las calles céntricas de Valparaíso, los trabajadores portuarios continuaron con las manifestaciones en demanda de los bonos de mitigación y capacitación que las autoridades habrían ofrecido.

De acuerdo a Sergio Baeza, Presidente de la Confederación de Trabajadores Portuarios de Chile, tanto el Seremi como la Subsecretaria de Transportes les han mentido y que tras los compromisos adquiridos no han obtenido respuesta.

Para entender el conflicto, hay que consignar primero que los trabajadores portuarios, no desarrollan directamente labores para el recinto portuario, sino para las empresas navieras que mantienen una cantidad mínima de operarios contratados y el resto de las labores son asumidas por los denominados trabajadores eventuales. Estos eventuales, son llamados sólo cuando hay trabajo, es decir cuando llegan los embarques y se les cancela por turno trabajado.

En las negociaciones los dirigentes indican que lograron obtener una mitigación para paliar en parte los meses donde no hay embarques para estos trabajadores eventuales, a través de capacitación y un bono en dinero, esto es lo que dicen no se ha cumplido, por lo que anunciaron movilizaciones más radicales.

La Seremi del Trabajo, Lavinia Ceballos, indicó que en las reuniones que se han sostenido con los trabajadores, se acordó entregar la capacitación solicitada por un monto cercano a los 580 millones de pesos, pero estos cupos no han sido utilizados por los trabajadores.

Cabe señalar que para trabajar en el puerto se necesita una autorización de la Gobernación Marítima y según los datos que maneja el sindicato de trabajadores portuarios, existen aproximadamente 8 mil personas inscritas como trabajadores eventuales, pero sólo cerca de mil 400 cumplirían funciones en forma constante o habitual.

Los portuarios anunciaron que las manifestaciones seguirán en aumento en la medida que las autoridades no les den una respuesta favorable.


http://www.fenatraporchi.cl/

Sindicatos Cencosud critican largas jornadas

La Nación / Miércoles 15 de septiembre de 2010
La federación de sindicatos Cencosud, controlado por el empresario Horst Paulmann, cuestionó ayer la extensión horaria que impulsan supermercados del holding para los días previos a los feriados de Fiestas Patrias, asegurando que están imponiendo la firma de anexos de contrato para que los trabajadores acepten las modificaciones de turnos.
Mediante un comunicado, la organización expresó su rechazo a la idea “de alargar los horarios de cierre de locales ya que se está llevando a cabo mediante prácticas que empeoran las condiciones de cientos de trabajadores y trabajadoras”.

Había anunciado que tres hipermercados Jumbo abrirían 58 horas seguidas: La presión de los trabajadores que obligó a Cencosud a dar pie atrás en su idea de extender horarios
Mercurio, 15-9-2010

"Si se hubiese conversado con nosotros desde un principio se podría haber llegado a un acuerdo", dijo el presidente de uno de los sindicatos de Jumbo.

Poco antes del mediodía del lunes, Cencosud anunció que tres de sus hipermercados Jumbo permanecerían abiertos 58 horas seguidas, como una forma de compensar el cierre obligatorio de tres días que vivirá el comercio en estas Fiestas Patrias.

"Las 58 horas de amor", dice Carlos Valderas, presidente de uno de los sindicatos de Jumbo, que agrupa a poco más de 1.600 empleados en la Región Metropolitana de casi seis mil a nivel nacional.

Pero ese mismo lunes, en horas de la tarde, Cencosud decidió suspender la iniciativa.

Ésta contemplaba abrir a primera hora de hoy y no cerrar hasta las 19:00 del viernes 17 de septiembre tres de sus hipermercados que más venden a nivel nacional: Kennedy, La Florida y Bilbao. La explicación oficial de la compañía -controlada por Horst Paulmann- fue que los costos no justificaban mantener las salas abiertas de manera ininterrumpida.

Pero los trabajadores de la empresa dan otra visión de los hechos. "Si se hubiese conversado con los trabajadores desde un principio se podría haber llegado a un acuerdo", dice Valderas, del sindicato que agrupa, entre otros locales, a empleados de los mismos Jumbo de Kennedy, La Florida y Bilbao.

La compañía hizo el anuncio de abrir sus salas de manera continua sin tener asegurada la disposición de sus empleados a trabajar un turno extra.

Todo esto, en medio de las demandas de los trabajadores del comercio, que se hicieron patentes en el Congreso, donde se aprobó un feriado obligatorio para este sector de la economía entre el 18 y el 20 de septiembre.

Fórmula

En un local Jumbo funcionan normalmente dos turnos: el primero empieza aproximadamente a las 7 de la mañana y termina a las 15:00 horas. A esa misma hora empieza el segundo turno, que concluye alrededor de las 22:30.

La idea era sumar un nuevo turno entre las 22:30 y las 7:00, con un bono de $20 mil, según información extraoficial.

Este turno no es poco habitual en las salas de Cencosud. Se ha hecho, dicen en el sindicato, en otras ocasiones en que aumenta el flujo de personas, como Navidad y Año Nuevo, donde se trabaja en áreas como panaderías durante la noche para satisfacer la demanda del día.

Pero para ello Cencosud necesitaba la disposición de sus trabajadores de modificar sus contratos. Frente a esto, los sindicatos recomendaron a sus asociados no firmar ningún documento.

Ya el sábado, los sindicatos del gigante del retail comenzaron a sospechar de la idea de la compañía de abrir algunos locales de forma continua.

En el hipermercado de Jumbo de Macul, afirman, se pidió a algunos trabajadores laborar en horario nocturno. Fue ahí cuando se encendieron las alarmas entre los representantes de los empleados del gigante del retail . No se oponían a que se pidiera trabajar en un horario especial -"todos trabajamos por plata", dice Valderas-, pero no les pareció que no se explicaran antes los alcances de la medida.

Al interior de los sindicatos de Jumbo dicen que trabajan con un equipo de abogados y que no cuentan con la asesoría del diputado Osvaldo Andrade. Consultado el propio congresista, dijo que sólo aconsejó a un dirigente ante una pregunta.

Medida

Cencosud pretendía abrir a primera hora de hoy y no cerrar hasta las 19:00 del viernes tres hipermercados.





http://coordinadoradesindicatoscencosud.blogspot.com/

domingo, 12 de septiembre de 2010

Antofagasta Mineros en pie de guerra por despidos y falta de seguridad

100 trabajadores partirán el próximo lunes para manifestar su preocupación al Gobierno.
03/09/10

(El Mercurio de Antofagasta) Es el comienzo de las movilizaciones del sector minero privado. Ese fue el desafío lanzado ayer por el presidente de la Federación Minera de Chile (FMC), Cristian Arancibia, al anunciar que un centenar de dirigentes sindicales viajarán el próximo lunes a Santiago y el martes a Valparaíso, con el objetivo de solicitar al Gobierno, entre otras cosas, la estatización de la mediana minería por los problemas de seguridad.

"Así no seguirán los accidentes como el que tiene atrapados 700 metros bajo tierra a 33 mineros en el yacimiento San José, en Copiapó", manifestó.

Los representantes esperan reunirse en la capital con el Presidente Sebastián Piñera y en el Congreso con los presidentes del Senado y la Cámara Baja. A todos entregarán un documento que recoge diversas peticiones del sector.

Del centenar de sindicalistas, aproximadamente, la mitad son de empresas en la Región de Antofagasta.

Con "salud, seguridad y participación" se resume lo que quiere el sector. En esto último se quejan porque no han sido consultados en las distintas instancias que estudian cómo elevar la seguridad en la industria.

El presidente de la FMC agregó que el Ejecutivo tampoco les preguntó nada al momento de preparar el nuevo proyecto de royalty.

El tema de la seguridad es especialmente sensible. No sólo por los 33 mineros atrapados, sino también porque, enfatizan en la federación, el "mal manejo" de los empresarios está atentando contra la integridad y fuente laboral de los trabajadores.

De hecho, Arancibia dijo que hoy son 19 las faenas cerradas -"con unos 700 cesantes"- en la Región de Antofagasta, luego de sendas inspecciones del Servicio Nacional de Geología y Minería (Sernageomin).

"Tenemos 33 personas atrapadas bajo tierra y, muy pomposamente, en el Senado el dueño de la mina les echó la culpa del accidente a los trabajadores. Pero de la situación es tan responsable el empresario como el Estado, porque éste ha permitido, gracias a una precaria fiscalización, las actuales condiciones. El Sernageomin cuenta con 16 personas para fiscalizar 4.000 proyectos mineros en todo el país".

Más encima, añadió, este déficit le impide al organismo revisar los yacimientos para verificar que se haya mejorado la seguridad y con ello reabrir las faenas. La solución, a su juicio, es que la mediana minería vuelva a manos del Estado.

"Si no hay una voluntad real de los empresarios para invertir en seguridad y no tienen los recursos para ello, creemos que las capacidades las tiene el Estado, que es el mejor fiscalizador, que puede dar estabilidad laboral a los trabajadores. Queremos que sea como antes, que Enami (Empresa Nacional de Minería) se haga cargo", sentenció.

Los dirigentes de la FMC ejemplificaron las dificultades que viven los trabajadores con lo que sucede en algunas faenas de la región. Osvaldo Castillo, presidente del Sindicato de Sierra Miranda, denunció que esa empresa, cerrada hace 54 días por Sernageomin luego de un accidente, anunció que no pagaría los sueldos a los trabajadores a raíz de la situación.

"La compañía está trabajando en las medidas de seguridad que se le exigieron y los operarios seguimos laborando con desmontes, con ripio ya procesado. Somos 215 trabajadores de la empresa y unos 270 de una contratista, en la misma situación. Si de aquí a mañana (hoy) no hay una solución, vamos a hacer una movilización en faena", advirtió.

Frente al caso, el seremi del Trabajo, Pablo García, dijo que lo denunciado es totalmente irregular: "La relación laboral no se acaba con el cierre de la mina, por lo que ya dispusimos una fiscalización de la Dirección del Trabajo para ver este problema y que se paguen los sueldos".

De paso, aseguró que el cierre de faenas por Sernageomin sigue la misma tendencia que el año anterior, antes del accidente en San José. En la Región de Antofagasta, puntualizó, entre el 1 de enero y el 31 de julio se cerraron 54 operaciones por seguridad, mientras que después de esa fecha se han sumado otras 20.

REUNIONES

La situación en el sector minero, en todo caso, preocupa, motivo por el cual a partir de las 9 horas de hoy el intendente y los seremis del Trabajo y de Minería se reunirán con la directiva de la FMC.

El titular de Minería, Rodrigo Mendiburu, hará lo propio el lunes, esta vez con las asociaciones gremiales mineras de la región.

miércoles, 8 de septiembre de 2010

A 37 AÑOS DEL GOLPE

El “bicentenario” es una farsa.

Los patrones y sus políticos quieren engañar a la clase trabajadora, a los pobres, al movimiento estudiantil y a los mapuche, con su discurso de la “unidad nacional”. Pero hay 33 mineros enterrados en San José. 34 mapuche están en huelga de hambre –dos de ellos son menores de edad. Miles de funcionarios públicos son despedidos. Y los estudiantes que se manifiestan contra las medidas privatizadoras del ministro Lavín, son duramente reprimidos.
No hay nada que celebrar. El Chile del “bicentenario” es un Chile a imagen y semejanza de la patronal neoliberal. Es un Chile moldeado por la dictadura pinochetista, que masacró a los luchadores obreros y populares, y por la Concertación que sirviéndose de la democracia para ricos, profundizó el neoliberalismo. Es un Chile administrado por la derecha y los “gerentes”, que preparan una mayor privatización de la salud y de la educación y nuevos ataques flexibilizadores contra los trabajadores. Un Chile en el que todo sube, menos los sueldos. Es un Chile en el que los agentes de la dictadura asoman la cabeza.
Los principales dirigentes de la clase trabajadora y los oprimidos, del PC y la Concertación, han sido un obstáculo para detener el abuso patronal. Por ejemplo, no impulsaron ninguna acción concreta de solidaridad con los mineros enterrados –como podría haber sido un paro de un día-, dejando la iniciativa plenamente en manos de la patronal y su gobierno. Gracias a esto, la clase patronal ha encontrado márgenes para anunciar posibles despidos en la minería. Antes, no movieron un dedo ante el mísero aumento del sueldo mínimo. Ahora se han puesto a la cabeza de algunas luchas (ANEF, secundarios), pero sin coordinarlas entre sí, sin impulsar la organización en las bases, cuando lo que está planteado es unificar a todos los que luchan.
Hace falta una alternativa. Una Izquierda Obrera y Socialista, un Partido de Trabajadores Revolucionario. Clase contra Clase lucha por esa perspectiva. También hace falta exigir juicio y castigo a los represores de ayer y hoy, constituyendo una comisión investigadora en base a organismos de DDHH, sindicatos y movilizaciones. Parar la impunidad patronal fortaleciendo y expandiendo los sindicatos, con cuerpos de delegados en cada lugar de trabajo, que sean los que velen también, por la seguridad laboral. Luchar contra la carestía de la vida, con un sueldo mínimo igual a la canasta básica, de $360.000. Acabar con la subcontratación y los salarios de hambre. Rechazar cualquier intento de despedir en la minería u otro sector. Exigir salud y educación gratuitas, al servicio de los trabajadores y el pueblo pobre. Todo esto será posible luchando por un Pliego Único de Demandas, y por una Asamblea Obrera y Popular que selle la unidad de trabajadores y oprimidos.

Más de 300 trabajadores participaron en mitin de protesta en Enap-Refinería Bío Bío

Concepción, 6 de septiembre 2010
Crónica Digital


Más de 300 trabajadores del primer turno de la Refinería Bío Bío eHualpén,participaron la mañana de este lunes en un mitin de protesta ante la posibilidad de que se concreten despidos en la empresa debido a la compleja situación financiera por la que atraviesa.

La jornada fue convocada por la Federación Nacional de Trabajadores del Petróleo y en el caso de la Refinería Bío Bío significó el atraso en el ingreso a las labores de más de veinte minutos.

En el acceso de la planta, pasadas las 8:00 horas, se instalaron los trabajadores y trabajadoras para escuchar las palabras del presidente del Sindicato ENAP-Petrox Refinería Bío Bio, Jorge Fierro, quien resumió las últimas gestiones realizadas como Federación ante autoridades del gobierno y parlamentarios.

“No existen señales claras de lo que el gobierno quiere con la ENAP, todo indica que este gobierno quiere venderla a pedazos, bajarle el precio y venderla lo más barato posible”, relató Fierro.

Para el movimiento sindical petrolero, ENAP es viable, aunque reconocen que ello requiere una importante inyección de recursos, sin embargo, Fierro enfatizó: “si hay recursos para el Transantiago, ¿por qué no se pueden prestar recursos a una empresa del Estado como ésta? Este gobierno tiene que definir lo que quiere con ENAP, porque si le va a entregar la energía a los privados, ¿de qué visión de Estado estamos hablando?”.

En ese sentido, recalcó que si el gobierno tuviera voluntad de hacer viable a la ENAP y hacerla crecer, los recursos estarían, “por lo tanto acordamos formar una bancada de Defensa de las Empresas del Estado”.

Las conversaciones con los parlamentarios continuarán esta semana, detalló Fierro, con la idea de profundizar los temas a tratar.

Luego de estas gestiones, el directorio decidió suspender por ahora su proyecto de reducción de personal y accedió a la instalación de una mesa de trabajo, en ese sentido, el sindicalista dijo que esta semana es crucial, pues si la mesa no se concreta, las movilizaciones continuarán y en forma ascendente.

lunes, 6 de septiembre de 2010

Un día como hoy 5 de Septiembre, hace 37 años.

Los trabajadores agrupados en los Cordones Industriales, le envían una carta a Allende.

Un día como hoY, hace 37 años, los trabajadores agrupados en los Cordones Industriales, le envían una carta a Allende. Muy poco se ha escrito de ello. Los Cordones Industriales fueron la máxima expresión de la clase obrera Chilena de pelear por el socialismo. Los Cordones fueron organismos en democracia directa obrera que controlaba sectores importantes de la economia bajo los principios de la igualdad y de construir el socialismo en chile. En esta carta, cuestionaban el carácter de su gobierno- que estaba dejando que la reacción burguesa se armase -, como también la triste venida de una dictadura, si el tema del poder desde y para los trabajadores, no era resuelto cuanto antes.

A 37 años del Golpe de Estado, la Derecha y la Concertación se han encargado de mantener la herencia de la dictadura de Pinochet: restarle poder a los trabajadores, favorecer los negocios patronales, reprimir al pueblo pobres e indígenas. Para expropiarnos día a día , Políticos patronales, profesores en las universidades, burócratas sindicales y los medios de comunicación , se encargan de sembrar la idea en las futuras generaciones que no existe mas horizonte que el de solo reformar algunos aspectos de la sociedad , y de lo "utópico" de reeditar estrategias que supere los horizontes del capitalismo.

Desde Clase contra Clase creemos que los Coordones Industriales nos recuerdan que la victoria de los explotados y oprimidos era posible. Si falto en los 70s una alternativa política revolucionaria distinta a las ilusiones conciliadoras de los Partidos de la Unidad Popular, que mientras moderaban su programa para intentar llegar un acuerdo con la DC y los partidos patronales, estos últimos ganaban tiempo para dar el Golpe de Estado . La clase obrera dio todo de si para superar el capitalismo. Falto una Alternativa política Revolucionaria que pudiera extender esta experiencia en todo chile y esa forma derrotar a la derecha Golpista. A 37 años del Golpe de Estado: La Victoria de los Explotados y Pobres era Posible.

5 Septiembre 2010.

Carta de los Cordones industriales al presidente Salvador Allende (5 de setiembre de 1973)

¿Era "nuestro" gobierno?

A su Excelencia el Presidente de la República 5 de septiembre de 1973.

Compañero Salvador Allende:

Ha llegado el momento en que la clase obrera organizada en la Coordinadora Provincial de Cordones Industriales, el Comando Provincial de Abastecimiento Directo y el Frente Único de Trabajadores en conflicto ha considerado de urgencia dirigirse a usted, alarmados por el desencadenamiento de una serie de acontecimientos que creemos nos llevará no sólo a la liquidación del proceso revolucionario chileno, sino, a corto plazo, a un régimen fascista del corte más implacable y criminal.

Antes, teníamos el temor de que el proceso hacia el Socialismo se estaba transando para llegar a un Gobierno de centro, reformista, democráticoburgués que tendía a desmovilizar a las masas o a llevarlas a acciones insurreccionales de tipo anárquico por instinto de preservación.

Pero ahora, analizando los últimos acontecimientos, nuestro temor ya no es ése, ahora tenemos la certeza de que vamos en una pendiente que nos llevará inevitablemente al fascismo.

Por eso procedemos a enumerarle las medidas que, como representantes de la clase trabajadora, consideramos imprescindibles tomar.

En primer término, compañero, exigimos que se cumpla con el programa de la Unidad Popular, nosotros en 1970, no votamos por un hombre, votamos por un Programa.

Curiosamente, el Capítulo primero del Programa de la Unidad Popular se titula Poder Popular",

Citamos: Página 14 del programa:

"...Las fuerzas populares y revolucionarias no se han unido para luchar por la simple sustitución de un Presidente de la República por otro, ni para reemplazar a un partido por otros en el Gobierno, sino para llevar a cabo los cambios de fondo que la situación nacional exige, sobre la base del traspaso del poder de los antiguos grupos dominantes a los trabajadores, al campesinado y sectores progresistas de las capas medias..." "Transformar las actuales instituciones del Estado donde los trabajadores y el pueblo tengan el real ejercicio del poder..."

"...El Gobierno popular asentará esencialmente su fuerza y autoridad en el apoyo que le brinde el pueblo organizado..."

Página 15:

"...A través de una movilización de masas se constituirá desde las bases la nueva estructura del poder..."

Se habla de un programa de una nueva Constitución Política, de una Cámara Única, de la Asamblea del Pueblo, de un Tribunal Supremo con miembros asignados por la Asamblea del Pueblo. En el programa se indica que se rechazará el empleo de las Fuerzas Armadas para oprimir al pueblo... (Página 24).

Compañero Allende, si no le indicáramos que estas frases son citas del programa de la Unidad Popular, que era un programa mínimo para la clase, en este momento se nos diría que este es el lenguaje "ultra" de los cordones industriales.

Pero nosotros preguntamos, ¿dónde está el nuevo Estado? ¿La nueva Constitución Política, la Cámara Única, la Asamblea Popular, los Tribunales Supremos?

Han pasado tres años, compañero Allende y usted no se ha apoyado en las masas y ahora nosotros los trabajadores tenemos desconfianza.

Los trabajadores sentimos una honda frustración y desaliento cuando su Presidente, su Gobierno, sus partidos, sus organizaciones, les dan una y otra vez la orden de replegarse en vez de la voz de avanzar. Nosotros exigimos que no sólo se nos informe, sino que también se nos consulte sobre las decisiones, que al fin y al cabo son definitorias para nuestro destino.

Sabemos que en la historia de las revoluciones siempre han habido momentos para replegarse y momentos para avanzar, pero sabemos, tenemos la certeza absoluta, que en los últimos tres años podríamos haber ganado no sólo batallas parciales, sino la lucha total.

Haber tomado en esas ocasiones medidas que hicieran irrevocables el proceso, después del triunfo de la elección de Regidores del 71, el pueblo clamaba por un plebiscito y la disolución de un Congreso antagónico.

En octubre, cuando fue la voluntad y organización de la clase obrera que mantuvo al país caminando frente al paro patronal, donde nacieron los cordones industriales en el calor de esa lucha y se mantuvo la producción, el abastecimiento, el transporte, gracias al sacrificio de los trabajadores y se pudo dar el golpe mortal a la burguesía, usted no nos tuvo confianza, a pesar de que nadie puede negar la tremenda potencialidad revolucionaria demostrada por el proletariado, y le dio una salida que fue una bofetada a la clase obrera, instaurando un Gabinete cívicomilitar, con el agravante de incluir en él a dos dirigentes de la Central Única de Trabajadores, que al aceptar integrar estos ministerios, hicieron perder la confianza de la clase trabajadora en su organismo máximo.

Organismo, que cualquiera que fuese el carácter del Gobierno, debía mantenerse al margen para defender cualquier debilidad de éste frente a los problemas de los trabajadores.

A pesar del reflujo y desmovilización que esto produjo, de la inflación, las colas y las mil dificultades que los hombres y mujeres del proletariado vivían a diario, en las elecciones de marzo de 1973, mostraron una vez más su claridad y conciencia al darle un 43% de votos militantes a los candidatos de la Unidad Popular.

Allí también, compañero, se deberían haber tomado las medidas que el pueblo merecía y exigía para protegerlo del desastre que ahora presentimos.

Y ya el 29 de junio, cuando los generales y oficiales sediciosos aliados al Partido Nacional, Frei y Patria y Libertad se pusieron francamente en una posición de ilegalidad, se podría haber descabezado a los sediciosos y, apoyándose en el pueblo y dándole responsabilidad a los generales leales y a las fuerzas que entonces le obedecían, haber llevado el proceso hacia el triunfo, haber pasado a la ofensiva.

Lo que faltó en todas estas ocasiones fue decisión, decisión revolucionaria, lo que faltó fue confianza en las masas, lo que faltó fue conocimiento de su organización y fuerza, lo que faltó fue una vanguardia decidida y hegemónica.

Ahora los trabajadores no solamente tenemos desconfianza, estamos alarmados.

La derecha ha montado un aparato terrorista tan poderoso y bien organizado, que no cabe duda que está financiado y por la CIA. Matan obreros, hacen volar oleoductos, micros, ferrocarriles.

Producen apagones en dos provincias, atentan contra nuestros dirigentes, nuestros locales partidarios y sindicales.

¿Se les castiga o apresa?

¡No compañero!

Se castiga y apresa a los dirigentes de izquierda.

Los Pablos Rodríguez, los Benjamines Matte, confiesan abiertamente haber participado en el "Tanquetazo".

¿Se les allana y humilla?

¡No compañero!

Se allana Lanera Austral de Magellanes donde se asesina a un obrero y se tiene a los trabajadores de boca en la nieve durante horas y horas.

Los transportistas paralizan el país, dejando hogares humildes sin parafina, sin alimentos, sin medicamentos.

¿Se los veja, se los reprime?

¡No compañero!

Se veja a los obreros de Cobre Cerrillos, de Indugas, de Cemento Melón, de Cervecerías Unidas.

Frei, Jarpa y sus comparsas financiados por la ITT, llaman abiertamente a la sedición.

¿Se les desafuera, se les querella?

¡No compañero!

Se querella, se pide el desafuero de Palestro, de Altamirano, de Garretón, de los que defienden los derechos de la clase obrera

El 29 de junio se levantan generales y oficiales contra el Gobierno, ametrallando horas y horas el Palacio de la Moneda, produciendo 22 muertos.

¿Se les fusila, se los tortura?

¡No compañero!

Se tortura en forma inhumana a los marineros y suboficiales que defienden la Constitución, la voluntad del pueblo, y a usted, compañero Allende.

Patria y Libertad incita al golpe.

¿Se les apresa, se les castiga?

¡No compañero!, siguen dando conferencias de prensa, se les da salvoconductos para que conspiren en el extranjero.

Mientras se allana Sumar, donde mueren obreros y pobladores, y a los campesinos de Cautín, que defienden al Gobierno, se les somete a los castigos más implacables, paseándolos colgados de los pies, en helicópteros sobre las cabezas de sus familias hasta darles muerte.

Se le ataca a Ud. compañero, a nuestros dirigentes, y a través de ellos a los trabajadores en su conjunto en la forma más insolente y libertina por los medios de comunicaciones millonarios de la derecha.

¿Se les destruye, se les silencia?

¡No compañero!

Se silencia y se destruye a los medios de comunicación de izquierda, el canal 9 de TV, última posibilidad de voz de los trabajadores.

Y el 4 de septiembre, en el tercer aniversario del Gobierno de los trabajadores, mientras el pueblo, un millón cuatrocientos mil, salíamos a saludarlo, a mostrar nuestra decisión y conciencia revolucionaria, la FACH allanaba Mademsa, Madeco, Rittig, en una de las provocaciones más insolentes e inaceptables, sin que exista respuesta visible alguna.

Por todo lo planteado, compañero, nosotros los trabajadores, estamos de acuerdo en un punto con el señor Frei, que aquí hay sólo dos alternativas: la dictadura del proletariado o la dictadura militar.

Claro que el señor Frei también es ingenuo, porque cree que tal dictadura militar sería sólo de transición, para llevarlo a la postre a él a la Presidencia.

Estamos absolutamente convencidos de que históricamente el reformismo que se busca a través del diálogo con los que han traicionado una y otra vez, es el camino más rápido hacia el fascismo.

Y los trabajadores ya sabemos lo que es el fascismo.

Hasta hace poco era solamente una palabra que no todos los compañeros comprendíamos. Teníamos que recurrir a lejanos o cercanos ejemplos: Brasil, España, Uruguay, etc.

Pero ya lo hemos vivido en carne propia, en los allanamientos, en lo que está sucediendo a marinos y suboficiales, en lo que están sufriendo los compañeros de Asmar, Famae, los campesinos de Cautín.

Ya sabemos que el fascismo significa terminar con todas las conquistas logradas por
la clase obrera, las organizaciones obreras, los sindicatos, el derecho a la huelga, los pliegos de peticiones.

Al trabajador que reclama sus más mínimos derechos humanos se lo despide, se lo aprisiona, tortura o asesina.

Consideramos no sólo que se nos está llevando por el camino que nos conducirá al fascismo en un plazo vertiginoso, sino que se nos ha estado privando de los medios para defendernos.

Por lo tanto le exigimos a usted, compañero Presidente, que se ponga a la cabeza de este verdadero Ejército sin armas, pero poderoso en cuanto a conciencia, decisión, que los partidos proletarios pongan de lado sus divergencias y se conviertan en verdadera vanguardia de esta masa organizada, pero sin dirección.

Exigimos:
1) Frente al paro de los transportistas, la requisición inmediata de los camiones sin devolución por los organismos de masas y la creación de una Empresa Estatal de Transportes, para que nunca más esté en las manos de estos bandidos la posibilidad de paralizar el país.

2) Frente al paro criminal del Colegio Médico, exigimos que se les aplique la Ley de Seguridad Interior del Estado, para que nunca más esté en las manos de estos mercenarios de la salud, la vida de nuestras mujeres e hijos. Todo el apoyo a los médicos patriotas.

3) Frente al paro de los comerciantes, que no se repita el error de octubre en que dejamos en claro que no los necesitábamos como gremio. Que se ponga fin a la posibilidad de que estos traficantes confabulados con los transportistas, pretendan sitiar al pueblo por hambre. Que se establezca de una vez por todas la distribución directa, los almacenes populares, la canasta popular.

Que se pase al área social las industrias alimenticias que aún están en las manos del pueblo.

4) Frente al área social: Que no sólo no se devuelva ninguna empresa donde exista la voluntad mayoritaria de los trabajadores de que sean intervenidas, sino que ésta pase a ser el área predominante de la economía.

Que se fije una nueva política de precios.

Que la producción y distribución de las industrias del área social sea discriminada. No más producción de lujo para la burguesía. Que se ejerza verdadero control obrero dentro de ellas.

5) Exigimos que se derogue la Ley de Control de Armas. Nueva "Ley Maldita" que sólo ha servido para vejar a los trabajadores, con los allanamientos practicados a las industrias y poblaciones, que está sirviendo como un ensayo general para los sectores respuesta de la clase obrera en un intento para intimidarlos e identificar a sus dirigentes.

6) Frente a la inhumana represión a los marineros de Valparaíso y Talcahuano, exigimos la inmediata libertad de estos hermanos de clase heroicos, cuyos nombres ya están grabados en las páginas de la historia de Chile. Que se identifique y se castigue a los culpables.

7) Frente a las torturas y muerte de nuestros hermanos campesinos de Cautín, exigimos un juicio público y el castigo correspondiente de los responsables.

8) Para todos los implicados en intentos de derrocar el Gobierno legítimo, la pena máxima.

9) Frente al conflicto del Canal 9 de TV, que este medio de comunicación de los trabajadores no se entregue ni se transe por ningún motivo.

10) Protestamos por la destitución del compañero Jaime Faivovic, Subsecretario de Transportes.

11) Pedimos que a través suyo se le manifieste todo nuestro apoyo al Embajador de Cuba, compañero Mario García Incháustegui, y, a todos los compañeros cubanos perseguidos por lo más granado de la reacción y que le ofrezca nuestros barrios proletarios para que allí establezcan su embajada y su residencia, como forma de agradecerle a ese pueblo, lo que hasta ha llegado a privarse de su propia ración de pan para ayudarnos en nuestra lucha.

Que se expulse al Embajador norteamericano, que a través de sus personeros, el Pentágono, la CIA, la ITT, proporciona probadamente instructores y financiamiento a los sediciosos.

12) Exigimos la defensa y protección de Carlos Altamirano, Mario Palestro, Miguel Henríquez, Oscar Gerretón, perseguidos por la derecha y la Fiscalía naval por defender valientemente los derechos del pueblo, con o sin uniforme.

Le advertimos compañero, que con el respeto y la confianza que aun le tenemos, si no se cumple con el programa de la Unidad Popular, si no confía en las masas, perderá el único apoyo real que tiene como persona y gobernante y que será responsable de llevar el país, no a una guerra civil, que ya está en pleno desarrollo, sino que a la masacre fría, planificada, de la clase obrera más consciente y organizada de Latino América. Y que será responsabilidad histórica de este Gobierno, llevado al poder y mantenido con tanto sacrificio por los trabajadores, pobladores, campesinos, estudiantes, intelectuales, profesionales, a la destrucción y descabezamiento, quizás a qué plazo, y a qué costa sangriento, de no sólo el proceso revolucionario chileno, sino también el de todos los pueblos latinoamericanos que están luchando por el Socialismo.

Le hacemos este llamado urgente, compañero Presidente, porque creemos que ésta es la última posibilidad de exitar en conjunto, la pérdida de las vidas de miles y miles de lo mejor de la clase obrera chilena y latinoamericana.

Coordinadora Provincial de Cordones Industriales. Comando Provincial de Abastecimiento Directo. Frente Único de Trabajadores en Conflicto.